Manager Quality Assurance HTS WTB Werktuigbouwkunde...

U geeft leiding aan de afdeling Quality Assurance en Quality Control, bewaakt het afdelingbudget en realiseert de vastgestelde QA KPIs; U bent verantwoordelijk voor het initiëren en bewaken van continue verbetering van de kwaliteit binnen de gehele organisatie doormiddel van de kwaliteitmanagementsystemen, coaching en kennisoverdracht; De Manager Quality Assurance is verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van het kwaliteitmanagementsysteem (ISO) en het kwaliteitshandboek; U coördineert intern en extern de Quality audits, waarbij ook de leverancierskwaliteit een grote rol speelt. Daarnaast bent u bewaker van het klachtafhandeling systeem en bevordert u het kwaliteitsbewustzijn binnen de gehele organisatie; U heeft een adviserende rol naar de Algemeen Directeur en het MT op gebied van QA en QC; Als Manager Quality Assurance maakt u deel uit van het MT en rapporteert u aan de Managing Director; U levert een proactieve bijdrage aan bij de verbetering en verandering vanuit de LEAN filosofie; Daarnaast voert u in uw leidinggevende rol beoordelings- en functioneringsgesprekken, draagt u zorg voor opleiding en training en speelt u een rol bij aanname, bevordering en ontslag binnen uw afdeling in overleg met de afdeling Human Resources.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Supervisor Financiele Administratie, fulltime 40 uur...

Als Supervisor Financiële Administratie stuur je op enthousiaste en energieke wijze een team van 6 medewerkers aan. Je bent een organisatietalent met veel eigen initiatief en oog voor de juiste prioriteiten. Deze vertaal je op een prettige manier in acties naar jouw team en de controllers in samenwerking met diverse afdelingen. Je stelt in goed overleg financiële resultatenoverzichten, maandrapportages en begrotingen samen. Verder werk je actief mee aan de jaarrekeningen en ben je betrokken bij consolidatie van de jaarrekeningen van onze bedrijven. Je rapporteert aan het Hoofd Financiële Administratie en vervangt hem bij afwezigheid. Het betreft een fulltime functie (40 uur per week) voor onbepaalde tijd.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Teammanager CCU MCU EHH...

Aantrekkelijke managementfunctie binnen een dynamische omgeving waarin je verantwoordelijk bent voor verdere professionalisering en het begeleiden van veranderingsprocessen. Hoofdtaken: - Leiding geven aan een team (38 FTE) van gespecialiseerde verpleegkundigen; - Verantwoordelijk voor adequate inzet van personeel; - Coachen van medewerkers naar meer taakvolwassenheid; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkelingen binnen de afdeling, zowel organisatorisch als zorginhoudelijk; - Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Senior Product en Procestechnoloog Kaas, DOC Kaas B.A....

Leiding en richting geven aan product- en procestechnologie - Initiator en specialist in de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten en technologieën. - Optimalisatie en verbetering van bestaande producten en processen. - Richting geven aan innovatieve toepassingen van de producten. - Leiding geven aan product- en procesontwikkelingsprojecten. - Zowel intern als extern (klantadvisering) kennisdrager van product- en procestechnologie. - Coachen en begeleiden van collegas binnen de afdeling Product- en Procesontwikkeling (totaal 5 FTE). - (Laten) samenstellen en vastleggen van specificaties en artikelbeheer. - Rapportage aan de Manager Kwaliteit & Ontwikkeling.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Assistent Warehouse Supervisor m v...

Realiseren van de goederenstroombehandeling binnen het toegewezen warehouse, door leidinggeven aan en coördineren van de werkzaamheden conform ontvangen werkopdrachten, zodanig dat goederenstromen optimaal en tijdig verwerkt kunnen worden. . Planning van personeelsbezetting van en werkzaamheden voor het team, organiseren en instrueren van het team en het motiveren en stimuleren van teamleden; . Dagelijkse leiding over het team van medewerkers binnen het toegewezen warehouse; mede verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de medewerkers en het toepassen van het HR beleid . Regelmatig teamoverleg houden i.s.m. supervisor; . Controleren van aantallen en soorten van verzamelde goederen en signaleren c.q. oplossen van geconstateerde afwijkingen en informeren van Supervisor; . Operationeel inzetbaar zijn; . Beheren van het materieel: juist gebruik en onderhoud transportmiddelen en apparatuur, zorgdragen voor een juiste hoeveelheid verpakkingsverpakkings- materiaal en goede benutting van de opslagmiddelen en ruimte; . Doen van voorstellen voor procesverbeteringen zowel intern als extern; . Up-to-date houden van werkinstructies en procedures.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Directeur Centrale Service Organisatie (15712)...

De directeur CSO is integraal verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van Facilitaire Zaken, HR, Financieel en ICT en is sparring partner voor de RvB en het management.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Groepsleider Logistiek...

In deze positie ben je samen met je team verantwoordelijk voor een optimale logistiek van materialen en producten ten behoeve van de twee productieafdelingen. Je geeft hierbij leiding aan ca. 20 mensen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor een optimale service jegens de productie en het behalen van de KPI`s van je afdeling. Samen met de productieleider vormgeven aan de nieuwe afdeling logistiek en de inrichting en organisatie van het nieuwe warehouse Zorgdragen voor een goede sfeer en teamgeest binnen de afdeling logistiek middels overleg, duidelijke regels en informatie Rapporteren van productie-informatie en verantwoordelijk voor kwaliteits- en veiligheidstaken Verbetertrajecten initiëren en implementeren Rapporteert aan de productieleider

Meer informatie...

n.o.t.k.

Management Assistent Officemanager...

Voor een internationale organisatie in Amsterdam zoekt Officeteam per direct een fulltime Management Assistent/ Officemanager. Je bent de rechterhand van de Managing Director en ondersteund deze door middel van de volgende taken: In deze rol ben je hoofdverantwoordelijk voor de volledige administratieve en organisatorische ondersteuning van de Managing Director. Deze rol is zeer pro actief en het is essentieel dat de Management Assistent/ Officemanager ervoor zorgt dat de Managing Director volledig kan vertrouwen op jou en de werkzaamheden die je uitvoert. De voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn een adequaat beheer en planning van de agenda van de Managing Director inclusief het behandelen en organiseren van reisaanvragen, verzorgen van de (digitale) post, screening en adressering van alle e-mail verkeer, voorbereiden van vergaderingen/ ruimtes reserveren en zorgen voor de organisatie en nazorg hiervan, fungeren als eerste aanspreekpunt bij telefoongesprekken voor directie en ontvangst van gasten. Tevens administratieve ondersteuning voor de Sales afdeling.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Manager Verkeersregelaars...

Als Manager Verkeersregelaars ben je verantwoordelijk voor de activiteit Verkeersregelaars. Je verzorgt een efficiënte inzet van verkeersregelaars en (transport)middelen. Hierbij geef je sturing aan de planning en ben je eindverantwoordelijk voor inhuur. Een van je belangrijkste taken is het ontplooien van commerciële activiteiten, zodat de activiteit Verkeersregelaars verder op de kaart gezet wordt. Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor een groep van verkeersregelaars. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en business units binnen Saan mede omdat de verkeersregelaars ook als verhuizer of kraanmachinist ingezet kunnen worden. Daarnaast zorg je voor uitvoering van het personeelsbeleid, opleidingen en training, en werving en selectie. Je bent tevens verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheidseisen en je denkt mee bij het doen van investeringen. Je rapporteert aan de Directeur van Saan Verhuizingen.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Branchmanager...

De nadruk ligt op commerciële, klantgerichte actie als acquisitie en relatiebeheer. Je legt gemakkelijk contacten met bestaande klanten en prospects. Je hebt gevoel voor het onderhouden en uitdiepen van je commerciële contacten. Je committeert je moeiteloos aan vooraf gestelde omzet-, marge- en contributietargets. Je neemt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van een netto winstbijdrage, het vergroten van je marktaandeel en het verhogen van de klanttevredenheid. Je stuurt het vestigingsproces en geeft leiding aan de vestigingmedewerkers.

Meer informatie...

n.o.t.k.

project assistent...

Voor de Rijksgebouwendienst zijn wij op zoek naar een project assisitent voor het project voor de de herhuisvesting van een ambassade. De project assistent / junior projectmanager is de rechterhand van de projectmanager, met als belangrijkste verantwoordelijkheid om de projectmanager in staat te stellen om de juiste beslissingen te kunnen nemen. De belangrijkste taken zijn verslaglegging, archivering en het begeleiden van deelprojecten.

Meer informatie...

n.o.t.k.

IJskoude Teamleider Productie (Food) [13233]...

U bent beslist geen koude kikker, want u geeft leiding aan een team van tussen de 35 tot 50 mensen. U delegeert, motiveert, coacht en zorgt voor een goede werksfeer. En als het nodig is spreekt u medewerkers aan op gedrag en prestatie. Wel houdt u uw hoofd koel als het niet loopt zoals het zou moeten lopen. U zorgt dat problemen opgelost worden en knelpunten verdwijnen. Tenslotte bent u verantwoordelijk voor een ongestoorde voortgang van de dagelijkse productie. Uw nieuwe werkgever, onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een internationaal opererende groep gericht op het verwerken, verpakken en ontwikkelen van vleesproducten voor grote supermarktketens. Hierbij worden de nieuwste technieken gebruikt op de gebieden van mechanisering, automatisering en robotisering. Een moderne, groeiende organisatie met veel ambitie die voortdurend op allerlei gebieden werkt aan verbeteringen. Voor haar is Seniorstaff op zoek naar een sturende en communicatieve TEAMLEIDER PRODUCTIE met ervaring in de food industrie. Een koud kunstje? Ja, want de temperatuur in de productieomgeving is laag, en nee, niet eenvoudig, kijkend naar de verantwoordelijkheden en taken. U bent verantwoordelijk voor het behalen van de geplande productie, met uw mensen, verdeeld over 2 tot 6 productie- verpakkingslijnen, binnen de gestelde tijd en op basis van afgesproken kwaliteitsnormen. U maakt zelf onderdeel uit van een team van ca. 10 teamleiders. Uw taken zijn veelomvattend, waaronder - het invullen van alle aspecten van leidinggeven; - het maken van een personeelsplanning voor het team (een aantal weken vooruit); - zorg dragen voor het uitvoeren van richtlijnen (BRC, HACCP, veiligheid, arbo, ); - signaleren, analyseren en opheffen van knelpunten in het proces; - zorg dragen voor een vloeiende overname bij de wisseling van ploegen; - het structureel houden van werkoverleg; - het participeren in projecten.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Artwork Development Optimalization Engineer...

Je bent 75% van je tijd bezig met Artwork Management procesoptimalisaties die afdelingen en/of sites overstijgen, incl. automatiseringsprojecten. Definieren, implementeren en opvolgen van Artwork Management gerelateerde KPI's en Artwork lifecycle Management gerelateerde procedures en manuals. De overige 25% vd werkzaamheden bestaan uit operationele taken zoals: 1e aanspreekpunt voor alle uiteenlopende verpakkingsgerelateerde problemen en diensten voor een produkten pakket, zowel intern richting logistieke afd. en QA als extern richting de local company. Verantwoordelijk voor het bewaken vd uniformiteit van landspecifieke verpakkingsmaterialen, het behalen van deadlines, target dates en alle communicatie.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Teamleider CCU MCU 1e hartzorg...

Het betreft een operationeel leidinggevende functie, waarbij niet hoeft worden meegewerkt. Het zwaartepunt ligt bij leidinggevende taken. U vindt het leuk om te sparren met mensen over inhoud en organisatie. Het is een functie waarbij besluiten moeten worden genomen en waarbij mensen worden aangesproken op functioneren. Er vindt, mede in het kader van de nieuwbouw, vernieuwing plaats van structuren, processen en werkwijzen. De positionering van de 1e harthulp dient goed te worden ondersteund. Daarnaast zal de inhuizing van de nieuwbouw een prouct apart vormen. Er zijn 4 werk-/beleidsgroepen die zich bezig houden met de onderwerpen toegankelijkheid, professionaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Hierin zal de teamleider een belangrijke rol vervullen.

Meer informatie...

n.o.t.k.

Energieke starter HTS Elektrotechniek voor 'spin in 't web' positie!...

Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende voorbereidende werkzaamheden bij infrastructurele projecten. Je bestelt de benodigde materialen en regelt het eventuele uitbesteden van werkzaamheden. Ook controleer je de gerealiseerde tekeningen en pas je deze indien nodig aan. Verder voer je gesprekken met verschillende projectmedewerkers m.b.t. de werkzaamheden en de logistieke planning hiervan. Daarnaast ben je ook betrokken bij het opstellen van interne offertes om hiermee de calculatoren mee te ondersteunen. Indien nodig ondersten je hen door het uitvoeren van voor- en nacalculaties. In deze functie heb je veel contacten, zowel intern met verschillende afdelingen, als extern met de klant en verschillende leveranciers. Je staat direct onder de projectleider en fungeert zodoende echt als ‘spin in het web’ binnen de organisatie. Het is de bedoeling dat je binnen 2 jaar het niveau van een volwaardig Projectleider weet te benaderen.

Meer informatie...

n.o.t.k.